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在大多数行业中，除非你有足够的筹码，否则很难获得加薪。筹码可以包括获得其他公司的工作机会、持续、有效地超出工作职责范围的表现等。 阅读员工手册（如果有的话，也可以查看公司内网），或者更直接地，与人力资源部门的人交谈。你应该弄清楚以下几点： 如果你觉得自己每天都在付出110%的努力，很容易觉得自己价值更高，但你需要通过与同行业其他人的比较来客观地证明这一点
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1
确保你有足够的筹码
在大多数行业中，除非你有足够的筹码，否则很难获得加薪。筹码可以包括获得其他公司的工作机会、持续、有效地超出工作职责范围的表现等。
- 持续或超额完成工作绩效目标
- 定期承担额外的责任
- 拥有强大的职业人脉网络
- 在大多数行业中，除非你有足够的筹码，否则很难获得加薪
- 筹码可以包括获得其他公司的工作机会、持续、有效地超出工作职责范围的表现等
2
了解公司的政策
阅读员工手册（如果有的话，也可以查看公司内网），或者更直接地，与人力资源部门的人交谈。你应该弄清楚以下几点：
- 公司整体薪资范围
- 薪资等级和级别
- 绩效评估标准
- 阅读员工手册（如果有的话，也可以查看公司内网），或者更直接地，与人力资源部门的人交谈
- 你应该弄清楚以下几点
3
客观了解自己的价值
如果你觉得自己每天都在付出110%的努力，很容易觉得自己价值更高，但你需要通过与同行业其他人的比较来客观地证明这一点
- 从可靠来源研究薪资数据
- 评估公司内部的薪资等级和级别
- 考虑外部因素，如生活成本和市场状况
- 如果你觉得自己每天都在付出110%的努力，很容易觉得自己价值更高，但你需要通过与同行业其他人的比较来客观地证明这一点
- 如果你觉得自己每天都在付出110%的努力，很容易觉得自己价值更高，但你需要通过与同行业其他人的比较来客观地证明这一点
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